根据学院安排，6月5日下午，质量保证中心于淼主任为学院2020年第一期干部专题培训班学员授课。
授课过程中，于淼主任围绕“部门年度绩效考核办法（讨论稿）”这一主题，从“背景过程、设计思路、整体框架、详细解读”四个方面作了细致解读， 分类考核教学单位与行政与教辅部门，考核内容分为公共专项、履职尽责、创新与贡献、满意度四个方面，展现了“目标管理、分类考核、突出业绩、结果导 向”的总体设计思路。
授课结束后，质量保证中心下发了《关于对部门年度绩效考核办法征求意见的说明》，充分征求各部门的意见，进一步完善学院部门年度绩效考核办法。
